集團公司工會召開三屆十三次全委擴大會議暨2023年工會干部培訓班

3月20日至21日，集團公司工會成功舉辦第三屆第十三次全體委員會擴大會議暨2023年工會干部培訓班。集團第三屆工會委員會委員、經審委、女職委主任，各成員單位工會主席、工會干部等近50人參加會議。集團黨委副書記、董事、工會主席葛偉民主持會議并作開班動員講話。

按照會議議程，各單位工會交流工作經驗，分享好經驗、好做法，圍繞2023年工會重點工作，探討新思路、新想法。

葛偉民對各級工會組織、全體工會干部作出的努力表示肯定和感謝，他強調：

2023年是全面貫徹黨的二十大精神，扎實推進中國式現代化建設的開局之年，是“八八戰略”實施20周年，也是集團“十四五”戰略實施的關鍵之年。工會工作必須緊緊圍繞改革發展中心工作開展，聚焦集團“雙倍增、雙一流”目標，正確履行職責，發揮積極作用。結合年度5個方面16項重點工作，他要求，要準確把握新時代工會工作的政治職責，把黨的二十大精神作為思想政治引領的重要內容，持續推廣班前十分鐘，一線宣講等特色經驗，引導廣大職工堅定理想信念、堅守初心使命，堅定不移聽黨話、跟黨走。要充分激發職工隊伍主力軍作用，深入開展各類勞動和技能競賽，營造“比學趕超、奮勇爭先”的良好氛圍。拓展集團青年學術論壇、“五小”創新競賽等品牌內涵，打造更多具有示范性、高水平的大師（勞模）工作室，培養更多具有代表性、高素質的杰出工匠、機電工匠。要用心用情用力做好服務工作，推行服務幫扶的普惠制、常態化，結合實際開展“安康杯”系列競賽活動，辦好第七屆職工運動會，不斷豐富企業文化、職工文化建設載體形式。要持續發揮黨聯系群眾的橋梁紐帶作用，堅持“三同時”“六有”標準，不斷健全工會組織建設，規范經費使用管理，使工會工作真正建起來、轉起來、活起來。集團各級工會干部要堅持深化理論武裝，大興調查研究之風，提升服務職工、解決問題的能力水平，真正成為職工群眾信賴的“娘家人”、貼心人。

培訓期間，邀請原省總經審辦一級調研員、會計師李天祥老師作《工會經費審計監督與案例分析》和杭州市總工會干部學校辦公室副主任（主持工作）楊梅芳老師作《推動新時代產業工人隊伍建設改革向縱深發展》的專題輔導。